저는 생산직 입사한지 2주차 접어들고있습니다.. 처음입사할때 잔업.특근 강요안하겠다고
하였고 3개월 수습동안 최저시급 받기로했습니다.. 그런데 잔업.특근 강요안하기로 했으면
서 내가 일이있고 약속있어서 빠지려고하면 누구는 잔업.특근 하고싶어서 하냐면서 일하기
싫어서 도망치냐고 그럽니다.. 그리고 넌 잔업.특근안하면 윗선에서도 안좋게 볼것이고 이
게 회사내 평가까지 올라갈거라고 하더군요.. 또 점심시간도 30분인데다가 점심시간에 볼일
도 제대로 못보고 잔업.특근도 압박하고 내 볼일을 제대로 못보는거죠.. 마지막으로 생산직
사원을 납품을 시킵니다.. 납품을 시키면 1톤트럭을 운전하면서 타지역 다녀와야되는데 납
품하게되면 예를들어서 2~3시간 걸린다고하면 2~3시간 회사내에서 일을못한거니까 8시간
정상근무에서 2~3시간 연장근무를 시킵니다.. 그게 회사룰이랍니다.. 생산하는사람을 납품
시켜놓고 납품갔다온시간은 연장근무로 대체근무 시키는데 이런회사 어떻게 생각하시니까
정상이라고 생각하시나요
제나두
BoongX4
님이 불만 표출하면 아마 회사 못다닐겁니다. 그런데는 얼른 퇴사하세요.
먼저, 인생의 목표가 무언가요?
돈 많이 벌고 행복하게 살자라고 생각한다면
그 지름길이 뭔지를 고민해보세요.
생산직도 다 같은 생산직이 아니죠.
쉽게 말해서
10년을 근무했을때에 만약에 회사가 망해도 내 손에 기술과 경력이 남아 있어야 됩니다.
그리고 그 기술과 경력이 다른곳에서도 유용하게 써먹을수 있어야 합니다.
그런것을 찻아보세요.
단지 회사의 종이 되어서 세월 지나면 월급오르기만 바란다면
동물원의 사자신세입니다.
동물원 문닫으면 풀뜯어야 해요
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