보배드림

안녕하세요? 저는 아내와 딸 아이 1명을 둔 40대 초반의 가장입니다.

제가 현재 재직하고 있는 회사를 다니면서 부서를 2회에 거쳐서 옮겼는데

회사에서는 저보고 이 업무가 자기들이 판단하기에는 내게 적합하지 않다고 하네요.

처음 입사했을때는 개발팀으로 갔다가 2년 조금 지나서 품질부서로 옮겼고 

그 후에도 다른 사업부의 품질 부서로의 이동을 4년중 2회에 걸친 전배를 받아서 근무중에 있습니다.

품질부서 특성 상 제게 어려움이 있다고 한들 그래도 해보려고 꾸역꾸역 진행했지만 

이 곳의 상사들에게도 그리 인정받지는 못하는 상황이고 다른 부서로 가는게 어떻겠는냐는 이야기를 들었습니다.

결국 그 이야기가 사내 이사님께 올라갔고 이사님께서 말씀하신 내용은 다음와 같네요.

첫 번째, 다른 팀으로 갈 수는 있되 급여 조건을 연봉직에서 시급직으로 전환할 수 밖에 없고 

두 번째, 회사 차원에서 이직을 권유하는 수밖에 없다는 이야기를 전해들었습니다.

와이프에게도 이러한 사실을 알렸고 아내는 급여 체계가 바뀌어지더라도 그래도 다녀보는게 좋겠다고 이야기 하는데

전배를 2번이나 받은 제 입장으로 봤을때는 회사 사람들로 하여금 '일 못하는 놈, 적응 못하는 놈' 으로 구설수에 오를까봐

그것도 무시할 수 없는 스트레스입니다. 

그래도 저의 자존심에 스크래치가 발생할 지언정 처자식을 생각하여 꾹 참고 가장의 책무를 지속적으로 이행 하는게 

맞는 건지요? 아니면 모두 정리하고 새출발을 하는게 더 나은 것인지요?

어차피 제 인생은 제가 스스로 살아가야 하는 것이지만 그나마 현명한 판단을 내릴 수 있도록 보배형제님들께 

조심스레 조언을 구해봅니다. 

조금 있으면 새로 분양받는 아파트에 입주할 예정인데 저에게 이런 위기가 다가 오는군요. 

진심어린 의견 부탁드립니다.

감사합니다.